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2026年11月3日晚，CBA新赛季常规赛第一阶段8轮比赛全部结束，广东、宁波、青岛三支球队接连出现教练岗位变动，广东外教亚科夫列维奇离任，宁波更换主教练并调整管理层，青岛主帅刘维伟则因个人健康原因提出辞职。

与此同时，广东以3胜5负排在第15位，宁波0胜8负垫底，北京首钢却以8战全胜领跑积分榜，不过今年CBA教练不好当，成绩稍微不理想，俱乐部就要动帅位，教练当然要对比赛负责，可一支球队的问题，从来不只发生在教练席上。

战术怎么安排，球员能不能执行，训练有没有打好基础，管理层能不能把合适的人放到合适的位置，这些事情是连在一起的，不是谁离开了，而是谁能把球队原来缺少的东西补上，否则，场边换了一张面孔，场上的问题还是那些问题。

三支球队换帅

我认为，不能把广东、宁波和青岛的教练变动简单归结为成绩压力。三支球队的处境并不一样，俱乐部需要解决的事情也不是同一类，广东的情况最直接，8月25日，亚科夫列维奇正式接手球队，成为广东男篮队史首位外籍主教练。

执教期间，他尝试引入欧式传切体系，希望通过更多传球和阵地组织改变球队原有的比赛方式。可第一阶段8场比赛打完，广东只取得3胜5负，最终在11月4日由俱乐部正式宣布双方协商结束合作，助理教练贝罗卡尔接任主教练。

这件事至少说明，战术理念和球员特点之间存在适配问题。教练有自己的想法，不代表球员就能在短时间内完全掌握。尤其广东过去长期依赖快速反击和转换进攻，突然改变比赛节奏，球员需要重新适应。

宁波则是另一回事。科斯蒂奇在球队开局四连败后离任，许钟豪接任代理主教练，10月26日，俱乐部又宣布霍楠不再担任总经理，由董方亮代理相关工作，这里需要区分两个岗位：许钟豪负责球队临场指挥，董方亮负责代理俱乐部管理工作。第一阶段结束时，宁波仍然是0胜8负。

这说明宁波的问题并不是简单换一个教练就能解决。新教练可以重新安排训练和比赛，可如果球员的体能、投篮和战术基础本来就不扎实，接手以后还是得从基础工作做起。

青岛的情况又不同，刘维伟休赛期接受胃病手术，相关媒体报道其身体状况受到影响，随后提出辞职，俱乐部暂未批准。青岛第一阶段3胜5负，排名第14，并不是完全无法接受的成绩。

从逻辑上看，健康问题与战绩考核本来就是两件事，教练需要休养，俱乐部就要考虑谁来临时指挥、谁负责日常训练、原有工作怎样交接，不能因为球队赢下一场比赛，就认为主教练的工作已经有人完全接替。

三支球队都出现了人事变化，但广东需要处理战术适配，宁波需要补训练基础，青岛需要理顺健康安排与工作交接。把这三件事混在一起讨论，反而容易找错问题。

广东输给青岛

如果要找一个最具体的例子，广东11月2日主场109比112输给青岛的比赛就很有代表性，这场比赛广东首节建立了8分领先优势，但第四节被青岛外援韦瑟斯庞连续得分逆转，韦瑟斯庞单节拿到26分，比赛最后阶段，19岁小将杨溢承担了对位任务，也因此引发了外界对教练用人的讨论。

我认为，这场比赛真正值得研究的地方，不是简单追问为什么让杨溢去防韦瑟斯庞，而是当第一名防守球员限制不住对方时，整支球队有没有准备好下一步，篮球防守不是一个人站在对面就能完成的。

对方持球人突破，身后的队友需要决定要不要协防；如果两个人一起上去夹击，其他位置就可能出现空当；如果防守球员收缩到篮下，外线又必须有人及时轮转，这就是一整套防守任务。

提前夹击可以迫使对方传球，但传球以后谁去补空位？协防收得更深，可以保护篮下，可对手如果把球转移到外线，剩下的人能不能及时赶到？这些选择没有一种是完全没有代价的。

教练真正要做的，是根据场上人员和对手特点，决定把风险放在哪里，而不是把所有压力都交给一个年轻球员，这里还有一个容易被忽略的问题：进攻体系和防守体系不能混为一谈。

亚科夫列维奇希望广东打更多传切和阵地进攻，这与球队原有的快攻习惯存在差异。但即使恢复过去熟悉的快速反击，也不意味着末节防守就会自动改善，快攻需要先完成防守回合、抢下篮板或者制造失误，假如对方每次都能轻松完成进攻，广东连转换进攻的机会都不一定能拿到。

所以我更倾向于把广东的问题拆开看：进攻端需要找到适合现有球员的节奏，防守端则需要建立更清楚的协防和轮转安排，两件事互相影响，却不能拿一件事代替另一件事。

这也是为什么，贝罗卡尔接任以后，最值得观察的不是他会不会立即改变战术口号，而是球队在遇到同样的持球进攻压力时，能不能拿出不同的防守办法。

宁波和青岛的经历

从广东的比赛再往外看，宁波和青岛的情况其实能说明另一个问题：新教练接手以后，最重要的工作未必是马上增加新战术，而是先弄清楚原来的问题究竟出在哪里。

宁波第一阶段8场全败，许钟豪接手以后，面对的还是原来的球员、原来的训练基础和原来的阵容条件，换一个人在场边指挥，不能让球员过去几个月没有练好的东西突然补回来，这里有一个很现实的道理。

一支球队如果连基本的体能、投篮和战术配合都没有形成稳定习惯，这时候再增加复杂的战术安排，球员反而可能不知道应该先执行哪一个动作。

我认为，宁波现在更需要的是把训练目标明确下来。球员什么时候跑位，什么时候传球，防守时谁负责补位，这些基础要求先形成统一认识，再逐步增加战术变化，可能比急着推倒重来更有效。

青岛则要考虑另一种问题，刘维伟过去三年带队，把一支长期处于联赛下游的球队带进季后赛，这段经历说明他对球队建设有自己的贡献，如今因为身体原因提出辞职，俱乐部既要考虑他的健康，也要考虑球队后续工作的连续性。

临时主教练能够负责一场比赛，不代表他已经具备完整接管球队的条件。日常训练怎么安排，球员状态由谁跟踪，针对不同对手的比赛准备由谁负责，这些工作都需要明确。

所以，青岛现在最需要的未必是马上公布一个新名字，而是先把指挥权限和工作责任理顺，同样的道理，也能放到上海男篮身上。

11月4日，媒体报道上海已经结束与麦基的合作，转而引进克里斯·布歇。第一阶段8场比赛，38岁的麦基场均出场10.6分钟，得到5.1分、2.9个篮板和1.1次盖帽。球队对他的篮板和护筐表现并不完全满意，因此选择调整内线外援。

布歇有9年NBA经历，曾随球队两次获得NBA总冠军，也获得过发展联盟MVP和最佳防守球员。这些履历当然有参考价值，但我觉得，上海真正需要关注的还是他到了球队以后能完成什么任务。

麦基有自己的比赛特点，布歇也有自己的技术特点。两个人不是简单换一个名字就能完成同样的工作。

如果上海需要加强篮板保护和内线机动性，那么新援能不能适应球队的防守安排，能不能和现有球员形成配合，比过去获得过多少荣誉更加重要，说到底，引援不是收集球星履历，而是补充球队缺少的能力。

一个窗口期

第一阶段结束后，球队迎来了大约一个月的调整时间。这个时间看起来不短，但要完成教练磨合、外援更替、球员训练和战术调整，实际上也很紧张。

广东已经完成主教练更换，贝罗卡尔正式接手。朱芳雨可能重新参与一线运营的消息，也曾在媒体中出现，但截至11月4日，俱乐部并没有正式宣布他回任总经理，不能把传闻当成已经落地的安排。

如果朱芳雨未来重新参与球队运营，我认为真正值得关注的，是管理层能否把教练的要求转化为具体的引援和轮换计划。

比如教练希望增加持球突破能力，管理层就应该围绕这个需求寻找合适的球员，而不是单纯看某个外援过去的数据有多漂亮。假如球队已经有多个习惯持球进攻的球员，再引进一个需要大量球权的人，几个人在场上反而可能互相影响。

这就是人员配置需要考虑的问题，上海更换麦基，同样要接受这样的检验。布歇的到来能否真正改善篮板和护筐，需要看他在实际比赛中的表现，而不是签约消息公布的那一刻就能下结论，这里还可以把北京首钢作为一个对照。

第一阶段8轮结束，北京首钢8胜0负，是当时唯一保持全胜的球队。11月3日，他们在第一阶段收官战以120比88击败宁波，完成八连胜。

北京的成绩至少说明，球队拥有较好的阵容轮换和比赛执行能力。一个人发挥不好，还有其他球员能够承担任务；某个位置出现困难，也有其他人员可以提供帮助。

当然，8场比赛还不足以证明一支球队整个赛季都不会出现问题，但这组成绩可以作为观察球队整体运转的一个样本，可以断定的是，球队实力并不只体现在首发阵容有多强，还体现在替补能不能接上，球员之间能不能形成配合，以及不同比赛情况下有没有其他解决办法。

总结

所以，接下来的比赛，与其只盯着哪支球队又换了教练，不如观察这些调整有没有产生实际效果，第一阶段8轮比赛已经结束，积分榜上的排名也已经形成，但一个赛季还很长，教练可以更换，外援可以调整，管理层也可以重新分工，这些都是职业俱乐部正常的调整手段。

只是，调整的效果不会随着公告一起出现，真正决定球队能不能走出困境的，是原来没人解决的问题，现在有没有人能够解决，这才是这一轮CBA人事变化之后，最值得球迷继续观察的事情。

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